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Nos valeurs
Les valeurs humaines : entreprise familiale, l’humain a toujours été au centre de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour apporter une qualité de vie à nos employé(e)s.
La satisfaction client : nous tenons à être au plus proche de nos client(e)s, les accompagner et leur fournir une expertise, un produit et un service le plus adapté à leurs besoins.
Le respect : La transparence, la loyauté et la confiance envers nos collaborateurs sont pour nous des valeurs universelles indispensables.
L’accompagnement : tout au long de votre carrière vous serez suivi pour vous aider à évoluer et accroître vos compétences ainsi que vos connaissances selon vos besoins et votre poste.
Nos engagements
Notre entreprise familiale et française est autant attachée au respect de nos collaborateurs qu’à la satisfaction client. Cette volonté est ancrée depuis 2022 dans notre plan d’actions RSE au travers de notre axe « Animer une organisation du travail respectueuse de nos collaborateurs ». Celui-ci s’illustre notamment par le renforcement de la qualité de vie au travail, la conduite d’actions fédératrices, la valorisation de la diversité et l’égalité des chances, l’implication des salariés dans la prévention.
Notre processus de recrutement
Le recrutement se déroule en 5 étapes :
- 1- Candidature à une annonce ou spontanée
Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Consulter la rubrique "Toutes nos offres d'emploi" ou envoyez-nous une candidature spontanée.
- 2 - Sélection du CV
Notre équipe recrutement analyse votre candidature et vous donne une réponse, qu’elle soit positive ou négative, dans un délai d’une à deux semaines.
- 3 - Entretien de qualification
Les chargés de recrutement internes établissent un premier contact avec vous par téléphone ou en visio afin d’échanger de vive voix sur votre candidature.
- 4 - Entretien dans les locaux
Si votre candidature a été retenue, vous serez reçu(e) au cours d’un entretien. Vous pourrez ainsi découvrir le fonctionnement de notre entreprise, l’environnement de travail et une partie de l’équipe.
- 5 - Intégration
Félicitations, vous avez passé toutes les épreuves haut la main ! La dernière étape est l’intégration au sein de votre nouvelle équipe qui vous accueillera le premier jour et vous montrera tout ce qu’il y a à savoir. Quelques semaines plus tard, vous serez convié à une réunion d’intégration au siège à Mérignac (33).
Nos contrats en alternance
Tu es étudiant(e) à la recherche d’un contrat en alternance ? Tu veux participer au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Tes valeurs correspondent aux nôtres ? Alors envoie-nous ta candidature spontanée ou répond à une offre existante !
Chaque tuteur bénéficie d’une formation pour faire progresser les alternant(e)s sous leur responsabilité. Nous mettons à ta disposition toutes les ressources nécessaires pour que tu t’épanouisses au sein de l’entreprise. Nous sommes convaincus que nos alternant(e)s seront nos talents de demain !
Vincent, Nuances Unikalo Libourne,
alternant vendeur comptoir depuis 3 ans,
en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
« Ce que j’aime ici c’est l’ambiance et la relation avec les clients qui est très différente d’ailleurs. C’est intéressant de voir le magasin se développer depuis mon arrivée, mon rôle et mes responsabilités ont aussi évolué. Tout ce que j’ai vu en cours, j’ai pu l’appliquer et gagner en compétences sur le terrain. Sur le plan personnel, j’ai pris en maturité et en confiance en moi, je suis moins timide grâce à l’équipe qui m’a mise à l’aise dès le début et le fait d’interagir avec des clients chaque jour. Si je devais recommencer et choisir une entreprise pour mon alternance, ce serait Nuances Unikalo, j’y vais les yeux fermés ! »
